Nuestros 8 compromisos RSC

SEGURIDAD DE LAS PERSONAS

Garantizar el estricto cumplimiento de los procesos de seguridad y la formación de todos los empleados es un requisito absoluto. La seguridad de todos es una prioridad esencial y TOTEM tiene la intención de mantener hasta 2025 y más allá los muy altos estándares que ha definido.
HUELLA DE CARBONO

En el marco de su plan estratégico y contribuyendo al objetivo de neutralidad de carbono del Grupo Orange en 2040, TOTEM evitará la estimación de 21 toneladas de CO² gracias a infraestructuras compartidas antes de 2026, seguirá comprando energía 100% verde para el servicio a sus clientes en España, manteniendo los paneles solares innovará e invertirá en soluciones más ecológicas en todas sus latitudes.
DIVERSIDAD Y EQUIDAD

Para 2025, TOTEM se compromete a permanecer por encima del umbral del 35% de mujeres en su personal. Para garantizar un alto nivel de diversidad y equidad en sus equipos, TOTEM publicará una Carta de Diversidad y Equidad a finales de 2023, que le permitirá mantener estas buenas prácticas en el tiempo.
SATISFACCIÓN DE CLIENTES Y PROPIETARIOS

Comprometido en la relación a muy largo plazo con sus clientes y propietarios, el personal de TOTEM tiene como objetivo garantizar un muy alto nivel de satisfacción, medido cada año, para ser considerado el actor de mayor confianza en cada uno de sus países.
CAMBIOS CLIMÁTICOS

Para anticipar los riesgos climáticos, TOTEM se compromete a mantener el estricto cumplimiento de las normas y reglamentaciones vigentes en el proceso de construcción de todos sus nuevos sitios.
RECICLAJE

TOTEM asegura que todos sus contratos en los que intervienen subcontratistas incluyen cláusulas estándar de tratamiento de residuos peligrosos y se compromete a formar asociaciones con subcontratistas capaces de ofrecer soluciones de reciclaje, con miras a participar plenamente en el círculo virtuoso de la economía circular.
BIODIVERSIDAD

Todos los contratos de TOTEM con subcontratistas prohíben el uso de productos fitosanitarios, promueven la concienciación de todos los empleados en materia de la biodiversidad, de acuerdo con su trabajo y respetan los periodos de nidificación de las aves migratorias durante sus actividades de construcción, desarrollo y mantenimiento.
GOBERNANZA

TOTEM cuenta con una sólida gobernanza basada en datos auditables, un mapa formalizado de riesgos, un Director de seguridad, un Director de cumplimiento, responsables éticos y un Director de responsabilidad social corporativa. Además está supervisada por un Consejo de administración que cuenta con dos miembros independientes.